Theo báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương, năm 2025, công tác xây dựng Đảng đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nổi bật, đã tham mưu triển khai quyết liệt việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tổng thể, triệt để, sâu rộng và đồng bộ trong cả nước, vượt các mục tiêu Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” đề ra, góp phần kiến tạo mô hình phát triển mới mang tính chiến lược, dài hạn. Ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã phối hợp, tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, góp phần quan trọng vào công tác chuẩn bị Đại hội XIV của Đảng. Tham mưu ban hành Phương án công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng; quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV; nhất là giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa XIV bảo đảm thận trọng, kỹ lưỡng, chặt chẽ, dân chủ, khách quan, có sự đồng thuận rất cao trong Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Ban Tổ chức Trung ương triển khai toàn diện, đồng bộ, hiệu quả các mặt công tác tổ chức xây dựng Đảng, trong đó, đã hoàn thành 143 đề án, nhiệm vụ trình Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao. Kịp thời kiện toàn, bổ sung lãnh đạo chủ chốt các cơ quan, địa phương, đơn vị và cấp cao của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và chủ động chuẩn bị nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng; đặc biệt, lần đầu tiên hoàn thành việc bố trí 100% Bí thư tỉnh, thành ủy và Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố không là người địa phương. Tham mưu, thực hiện hiệu quả, đồng bộ thể chế về công tác cán bộ; tập trung triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định mới ban hành, nhất là trong đánh giá, sử dụng, đào tạo cán bộ đảm bảo dân chủ, công khai, công tâm, khách quan theo đúng chủ trương “có vào có ra, có lên có xuống”; thực hiện tốt chủ trương khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nhân tài, coi trọng cán bộ khoa học - kỹ thuật, cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ dân tộc thiểu số… Tăng cường cán bộ cho các địa bàn khó khăn, trọng yếu; kịp thời thay thế, cho từ chức, miễn nhiệm cán bộ thiếu trách nhiệm, uy tín thấp, yếu kém về năng lực. Tăng cường công tác kiểm soát quyền lực, kiên quyết khắc phục những bất cập trong công tác cán bộ; xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh toàn diện; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, chất lượng kết nạp đảng, công tác quản lý đảng viên. Tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ gắn với công tác quản lý cán bộ, đảng viên./.

Dưới đây là một số hình ảnh của Hội nghị: